4月26日，南京化纖召開第四屆第一次職工代表大會(huì)，應(yīng)出席職工代表40人，實(shí)際出席31人，非職工代表的中層及以上管理人員、直屬公司工會(huì)主席等13人列席會(huì)議。會(huì)議由工會(huì)主席張家梁主持，共設(shè)有9項(xiàng)議程。

在會(huì)議中，公司總經(jīng)理、黨委副書記諶聰明作《南京化纖股份有限公司2023年度工作總結(jié)和2024年度重點(diǎn)工作》報(bào)告，全面回顧2023年公司的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，深入剖析存在的問題和面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)，并對(duì)2024年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了展望。

公司總經(jīng)理助理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人姚正琦和工會(huì)經(jīng)審會(huì)主任李玉振分別對(duì)2023年公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行通報(bào)。

工會(huì)主席張家梁對(duì)2022-2023年度公司集體合同、工資集體合同以及女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議等合同的履行情況進(jìn)行通報(bào)。

人力資源部副部長(zhǎng)徐薇就企業(yè)實(shí)施特殊工時(shí)的執(zhí)行情況和延續(xù)申請(qǐng)進(jìn)行報(bào)告，并對(duì)2024年度公司集體合同等相關(guān)合同草案進(jìn)行講解。

經(jīng)過充分討論，職工代表審議通過《南京化纖股份有限公司2023年度工作總結(jié)和2024年度重點(diǎn)工作》企業(yè)實(shí)施特殊工時(shí)延續(xù)申請(qǐng)報(bào)告及公司集體合同等相關(guān)內(nèi)容。

公司行政方首席代表諶聰明和職工方首席代表張家梁簽訂2024年度《南京化纖股份有限公司集體合同》、《南京化纖股份有限公司工資集體合同》、《南京化纖股份有限公司女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議》等合同。

公司黨委書記、董事長(zhǎng)陳建軍作總結(jié)發(fā)言。他肯定了公司及工會(huì)在過去一年面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和改革轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)時(shí)所取得的成效，結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及轉(zhuǎn)型期的發(fā)展重任，提出了四點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保企業(yè)發(fā)展正確方向；二是深化改革創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力；三是堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；四是加強(qiáng)民主管理，充分發(fā)揮職工代表大會(huì)作用。

最后，黨委書記、董事長(zhǎng)陳建軍號(hào)召各級(jí)同事在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，要堅(jiān)定信心，抓住主業(yè)，埋頭苦干，為企業(yè)快速轉(zhuǎn)型到位、可持續(xù)高效發(fā)展貢獻(xiàn)力量。整場(chǎng)會(huì)議在熱烈而莊重的氣氛中圓滿結(jié)束。